Corporate Responsibility

Als grosser Lebensmittelhersteller in der Schweiz und wichtiger Akteur in der europäischen Lebensmittelindustrie sind wir uns der Bedeutung einer nachhaltigen Lebensmittelproduktion bewusst. Nur der nachhaltige Umgang mit begrenzten Ressourcen wie Boden, Wasser und Energie sichert langfristig die Grundlagen von Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion. 

Diese Ressourcen zu schonen und langfristig qualitativ hochwertige Lebensmittel nachhaltig zu produzieren, ist für uns entscheidend. Dabei gilt es, sowohl die Bedürfnisse von Produzenten und Konsumenten als auch die Ansprüche an eine gesunde Unternehmensentwicklung zu berücksichtigen. Denn nur ein erfolgreiches Unternehmen kann eine nachhaltige, faire und gerechte Lebensmittelproduktion sicherstellen.

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Marco Tschanz, Vorsitzender der Gruppenleitung (CEO)

Wir übernehmen Verantwortung

Die Bell Food Group nimmt ihre gesellschaftliche Verantwortung auch im Bereich Nachhaltigkeit wahr. Nachhaltigkeit spielt in unserer Unternehmensstrategie auf verschiedenen Ebenen eine bedeutende Rolle und ist unter dem Titel «Wir leben Verantwortung» als eine von drei Missionen fest verankert. Diese Missionen sind zentral bei der Verwirklichung unserer Vision «Leading in Food». Weiter gehört die Nachhaltigkeitsstrategie zu den fünf gruppenweiten Funktionalstrategien, die die Leitlinien für sämtliche Geschäftstätigkeiten der Bell Food Group bilden. Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil der Betriebskultur der Bell Food Group. Dabei ist uns Transparenz wichtig. Die Bell Food Group wird mehrheitlich von der Coop-Gruppe Genossenschaft, Basel, gehalten, die die Pflicht zur jährlichen Berichterstattung über die nicht finanziellen Belange für die gesamte Gruppe, einschliesslich der Bell Food Group, erfüllt. Der Bericht wird in der Regel im Juni publiziert und kann unter folgendem Link eingesehen werden:
www.taten-statt-worte.ch/nachhaltigkeitsbericht

Unser Nachhaltigkeitsmanagement

Die Bell Food Gruppe hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Insbesondere der Ausbau des Convenience-Bereichs und die Erweiterung des Produktportfolios um rein pflanzliche oder gemischte Produkte haben auch den Fokus der Nachhaltigkeitsstrategie erweitert. Neben Tierwohl geht es heute vermehrt auch um Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft und soziale Verantwortung in der Lieferkette. Diese Herausforderungen gehen wir mit unserer aktuellen Nachhaltigkeitsstrategie 2022–2026 an. Wir bekennen uns dabei zu wissenschaftsbasierten Zielsetzungen gemäss der Science Based Targets initiative (SBTi) und richten uns verstärkt an internationalen Vereinbarungen und Standards für eine nachhaltige Entwicklung aus. Dazu zählen die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs), das Pariser Klimaabkommen und die Standards der Internationalen Arbeitsorganisation (International Labour Organisation, ILO).

Handlungsfelder der Nachhaltigkeitsstrategie

Basierend auf einer umfassenden Wesentlichkeitsanalyse wurde für die Nachhaltigkeitsstrategie 2022-2026 der Bell Food Gruppe acht strategische Handlungsfelder in den Dimensionen «Umweltverantwortung», «soziale Verantwortung» und «Governance» identifiziert. Unsere ambitionierte Agenda mit konkreten Zielen sieht eine verstärkte Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen entlang der gesamten Wertschöpfungskette vor. Dadurch wird der bisherige Fokus, der sich hauptsächlich auf die Auswirkungen im eigenen Produktionsumfeld konzentrierte, um die vor- und nachgelagerten Bereiche erweitert.

Wasser Ökosysteme Governance Anstellungs-bedingungen Um w e l t v e r a ntwortung GovernanceSoziale VerantwortungWir lebenVerantwortung. Tierwohl

Wählen Sie eines der acht Handlungsfelder aus um mehr über unsere nachhaltigen Ziele zu erfahren.

Handlungsfelder der Nachhaltigkeitsstrategie

Die Nachhaltigkeitsstrategie 2022–2026 umfasst acht strategische Handlungsfelder, die in die drei Dimensionen «Umweltverantwortung», «soziale Verantwortung» und «Governance» eingebettet sind. Dazu gehören «Wasser», «Entsorgung und Verwertung», «Ökosysteme», «Tierwohl», «Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz», «Anstellungsbedingungen», die Themen «Treibhausgasemissionen» und «Energie», die zu einem strategischen Handlungsfeld zusammengefasst wurden, sowie «Governance» als neues strategisches Handlungsfeld. Für alle acht strategischen Handlungsfelder wurden konkrete Ziele formuliert. Eine detaillierte Übersicht über die Ziele der Nachhaltigkeitsstrategie 2022–2026 sind im Nachhaltigkeitsbericht der Bell Food Group zu finden.

WasserÖkosystemeGovernanceAnstellungs-bedingungenUmweltverantwortungGovernanceSoziale VerantwortungWir lebenVerantwortung.Tierwohl

Treibhausgasemissionen und Energie

Wasser

Entsorgung und Verwertung

Ökosysteme

Tierwohl

Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Anstellungsbedingungen

Governance