Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
Abteilung/Bereich
Arbeitsort
Pfaffstätt, Österreich
Vollzeit (38,5 Std.)
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten und dein Team zu führen?
Dann haben wir genau die richte Herausforderung für dich!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Wareneingangsprozess
- Du führst, koordinierst und motivierst ein engagiertes Team von Mitarbeitern im Wareneingang
- Ordungsgemäße Annahme, Kontrolle und Einlagerung der Waren
- Du prüfst Lieferungen auf Vollständigkeit, Qualität und Beschädigungen und dokumentierst diese
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Lager, Einkauf), um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Du bist für die kontinuierliche Optimierung der Wareneingagnsprozesse zuständig
Dein Profil:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Gute MS Office- Kenntnisse
- ERP Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Du bringst erste Führungserfahrungen mit und kannst eigenständig ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern leiten
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem familären Team
- Selbstständiger Aufgabenbereich mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Vergünstigungen in der Hubers Genusswelt
- Firmeneigener Parkplatz
- Betreibskantine mit täglich frisch gekochten Speisen
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt € 36.451,00 brutto (Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich jedoch an aktuellen Marktgehältern, eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist daher gegeben.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
Jetzt bewerben
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Daniela Vitzthum
Leiterin HR
+43 7742 3208 121
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
