Projektleiterin / Projektleiter Technik

Bell

Abteilung/Bereich

Frischfleisch

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag

Pensum

Stellenantritt

unbefristet 100% per sofort oder nach Vereinbarung


Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung und verbinden Sie Ihre Leidenschaft für die Technik mit der Welt der Lebensmittel!

Haben Sie Freude daran, anspruchsvolle technische Projekte zu leiten und dabei die Zukunft aktiv mitzugestalten? Überzeugen Sie durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und finden dank Ihrem ausgeprägten Gespür für technische Herausforderungen rasch passende Lösungen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Betriebs mitzuwirken und unsere Produktionsanlagen technisch auf dem aktuellen Stand zu halten.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Leitung, Planung und Realisierung von kleinen bis mittelgrossen Projekten aus dem Betrieb und der Technik (Optimierung von Prozessen, Ersatz von Produktionsanlagen, Einführung von innovativen Verpackungsanlagen, Gebäudesanierungen usw.)
  • Durchführung einer Bedarfsanalyse sowie Termin- und Kostenplanung, Ausarbeitung von Bewilligungs- und Investitionsanträgen
  • Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen mit internen und externen Anlaufstellen, Einholen von Bewilligungen und Offerten
  • Vergabe von Aufträgen innerhalb des Projektbudgets und Führung der Kostenkontrolle
  • Koordination aller Arbeiten im Zusammenhang mit dem Projekt (vom Antrag bis zur Abnahme)
  • Überwachung der Mängelbehebungen, Organisation von Schulungen und Übergabe der Anlagen an den Betrieb
  • Fachtechnische Unterstützung der verschiedenen Standorte und enge Zusammenarbeit mit der Unterhaltsabteilung

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise aus der Lebensmittelindustrie
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohes Kostenbewusstsein
  • Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Gute Kenntnisse der MS Office Programme, Flair für IT-basierte Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

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Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Nicole Hostettler
Stv. Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5412

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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