Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin HR mit Fokus auf temporärer Rekrutierung

Bell

Abteilung/Bereich

Human Resources

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag

Pensum

Stellenantritt

unbefristet 80% per sofort oder nach Vereinbarung - Arbeitstag FR ist Pflicht


Gib deiner Karriere neuen Schwung!

In dieser Rolle bist du aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt das HR-Team. Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, sowie ein zukunftsorientierter und verlässlicher Arbeitgeber, der zahlreiche Benefits bietet und eine positive Unternehmenskultur lebt.

Gestalte aktiv mit:

  • Verantwortung für die Bereitstellung von temporären Mitarbeitenden (Bestellung, Erfassung, Rechnungskontrolle) sowie Ansprechpartner/in für die Stellenvermittlungen
  • Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie Verwalten der Personaldossiers
  • Erstellen von diversen Dokumenten und Formularen (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Vertragsauflösungen, Arbeitgeberbescheinigungen usw.)
  • Mutationen im Zeiterfassungssystem sowie Kontrolle der Absenzen und der Arztzeugnisse
  • Pflegen der Personalstamm- und Lohndaten
  • Erstellen und Aufarbeiten von Listen und Statistiken

Diese Fähigkeiten bringst du mit:

  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
  • Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse – jede weitere Sprache ist von Vorteil
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Freude an HR-Administrationstätigkeiten, die mit einem Auge fürs Detail erledigt werden
  • Idealerweise externe Personalvermittlungserfahrungen im temporären Geschäft
  • Spaß an einem abwechslungsreichen, schnellen Arbeitsumfeld

Das erwartet dich bei uns:

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Sybille Walpert
Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5417

Nicole Hostettler
Stv. Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5412

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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