Trainerin/Trainer Lean Management

Bell Food Group

Abteilung/Bereich

Human Resources

Arbeitsort

Basel, Schweiz

Vertrag

Pensum

Stellenantritt

Unbefristet 100% Per sofort oder nach Vereinbarung


Über die Bell Food Group

Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen bis ins Jahr 1869 zurück, als Samuel Bell in der Basler Innenstadt seine erste Metzgerei eröffnete.

Heute gehören wir mit über 13'000 Mitarbeitern in 15 Ländern und einem breiten Produktportfolio zu den führenden Lebensmittelherstellern in Europa und sind Marktführer in der Schweiz.

Mit unseren Produkten aus den Bereichen Frischfleisch, Geflügel, Charcuterie und Seafood sowie ultrafrischen, frischen und haltbaren Convenience-Produkten genießen Millionen von Verbrauchern jeden Tag Genussmomente und mehr Lebensqualität.


Bist Du Person X, die uns dabei hilft, das nächste Level zu erreichen? 🥇

2020 haben wir unser Lean Management Tool TopX ins Leben gerufen und somit den Grundstein gelegt, um bei der Bell Food Group jeden Tag ein Stück besser zu werden. Das "X" steht für Excellence – und genau das wollen wir gemeinsam erreichen. Wir suchen jemanden, der nicht nur versteht, was Lean Management bedeutet, sondern es lebt. Als Trainerin/Trainer Lean Management gehen wir zusammen den Weg an die Spitze und gestalten Prozesse cleverer, schneller und effizienter. 🌄

Was steht an, um Excellence zu erreichen:

  • Enger Draht zu unseren Standorten: Du bist regelmäßig mit unseren 35 Betrieben im Austausch, die schon voll auf TopX setzen – und sorgst dafür, dass sie immer "up tp date" bleiben. 👀
  • Training-Needs? Du hast den Durchblick: Du erkennst, wo der Schuh drückt, und organisierst maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen im Lean Management für unsere Teams.
  • Train the Trainer – let’s go! Ob vor Ort oder remote – du führst nicht nur Trainings durch, sondern bildest auch neue Trainer aus, die das Lean-Fieber weiterverbreiten. 😎
  • TopX Akademie: Dein Baby: Du bist die treibende Kraft hinter dem Auf- und Ausbau unserer Lean Akademie und gibst ihr deine Handschrift. 👶
  • Lerninhalte? Flexibel und kreativ: Ob E-Learning, Online-Formate, Präsenz oder Hybrid – du entwickelst mit unserem Lean Management Leiter die passenden Inhalte für jede Plattform.
  • Lean + Personalentwicklung = Synergie: Du schaffst es, die Massnahmen aus der Personalentwicklung smart mit Lean-Methoden zu verknüpfen und so echte Mehrwerte zu schaffen. 👀
  • Teamplayer durch und durch: Du bist Teil unseres Teams für Personal- und Organisationsentwicklung, arbeitest aber eng mit unserem TopX-Koordinator zusammen, um gemeinsam Grosses zu erreichen.👯‍♀️

Was Du mitbringst, um mit uns Excellence zu erreichen:

  • Ausbildung im Blut: Du hast Erfahrung in der methodisch-didaktischen Entwicklung von Trainings und weißt, wie man Lerninhalte cool und praxisnah vermittelt. 🤓
  • Kommunikationsprofi: Egal ob mit Führungskräften, Kollegen oder verschiedenen Kulturen – du kannst mit allen auf Augenhöhe kommunizieren und dabei überzeugen. 💁‍♀️
  • Reisebereit? Kein Problem!: 30% Reisetätigkeit sind für dich eher Abenteuer als Last – du bist flexibel und immer bereit, unsere Standorte zu supporten. 🗽
  • Stakeholder-Management? Easy: Du kannst locker mit verschiedensten Stakeholdern umgehen und findest immer den richtigen Ton. 🦾🧠
  • Digital Native: Elektronische Lernmedien? Kein Neuland für dich! Du bist offen für digitale Lernmöglichkeiten und bringst bereits Erfahrungen mit. ✈
  • Englisch-Profi: Du sprichst fließend Englisch (mindestens C1) – weitere Sprachen sind ein Pluspunkt! Deutsch setzen wir voraus.
  • Lean-Erfahrung am Start: Erste Erfahrungen im Lean Management oder Operational Excellence hast du bereits gesammelt – jetzt willst du dein Wissen weiter ausbauen. 🚀

Teil der Bell Food Group zu sein bedeutet:

  • Mit einem leidenschaftlichen und diversen Team zu arbeiten, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. 🎯
  • Die Chance zu haben, sich in einem sicheren und krisenresistenten Umfeld beruflich weiterzuentwickeln. Wir sorgen für interne Sprachkurse sowie andere Schulungen und unterstützen externe Weiterbildungen. 📚
  • In einem hybriden Umfeld zu arbeiten und von 25 Urlaubstagen zu profitieren. 🌴
  • Coop-Rabatte, Reka-Checks und das Bell-Outlet gleich nebenan zu nutzen. 💰
  • Wir übernehmen 2/3 der BVG Kosten für Dich. 💸
  • Die Mittagspause mit deinem Team in unserem Bell Restaurant zu vergünstigten Preisen zu geniessen. Gratis Früchte, Suppen, Salat und Tee inklusive. 🍴
  • Günstige Parkplätze (30 CHF pro Monat) und ÖV-Rabatt. 🚋
  • In 350 ausgewählten Sport- und Fitnessanlagen mit einem vergünstigten Fitpass-Abonnement zu trainieren. 🏋️‍♂️

Interessiert?

Ich freue mich sehr, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte: Wir können nur Bewerber akzeptieren, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA).

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Gewinne weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell Das erwartet Dich bei unsSo startest Du bei uns

#LI-DNP


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Pietro Calvagna
Talent Acquisition Specialist

+41 58 326 3187

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Standorte

Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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