Gold für Bell

Bell hat dieses Jahr bereits zum zweiten Mal das Goldsiegel für «BEST RECRUITERS» im Gesamtranking der Nahrungsmittel- und Konsumgüterhersteller in der Schweiz und in Liechtenstein geholt! 

Diese Auszeichnung bestätigt die hervorragenden qualitativen Leistungen unseres HR-Teams in der Rekrutierung und in der Candidate Journey. Um unsere gelebte Unternehmenskultur authentisch an Kandidatinnen und Kandidaten zu kommunizieren, setzen wir auf verschiedene Mittel. Wir sind stets nah bei den Kandidaten und legen grossen Wert auf Authentizität und Transparenz in den verschiedenen Rekrutierungsphasen. Wir stellen sicher, dass unsere Stellenanzeigen, die Karrierewebsite und Social-Media-Präsenz bis zu einem gewissen Grad einheitlich, aber dennoch zielgruppenorientiert gestaltet und attraktiv sind, um so ein stimmiges Bild vom Unternehmen zu vermitteln. Wir geben Kandidatinnen die Möglichkeit, unsere Mitarbeitenden kennenzulernen und Einblicke in ihre Erfahrungen bei Bell zu gewinnen. Dadurch können potenzielle Bewerber besser einschätzen, ob sie zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können. 

Das Goldsiegel für «BEST RECRUITERS» bestärkt uns in unserem Engagement, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse und der Candidate Journey zu arbeiten, um ein erstklassiges Erlebnis für alle Bewerber zu bieten.