Betriebselektriker / Betriebselektrikerin

Department/Division

Logistik

Place of work

Oensingen, Schweiz

Vertrag	Pensum	Stellenantritt
Unbefristet	100%	per sofort oder nach Vereinbarung

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei. Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Betriebselektriker / Betriebselektrikerin an unserem neuen Standort in Oensingen.

In dieser neu geschaffenen Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer hochmodernen Produktionsanlagen. Sie werden Teil eines Teams, welches ein bahnbrechendes neues Werk aufbaut und die Technologie von Grund auf gestaltet, betreut und stetig weiterentwickelt. Diese Gelegenheit bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze modernsten Anlagen zu arbeiten, sondern auch, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen von Anfang an einzubringen und damit den Erfolg unseres neuen Standorts mitzugestalten.

Gestalten Sie aktiv mit:

Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung
Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen
Reduktion der Ausfallzeiten und Stillstände
Bewirtschaftung der Ersatzteile
Verantwortlich für Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich
Dokumentation und Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mit unserem Instandhaltungsprogramm

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik o. Ä.
Anschlussbewilligung NIV. Art. 13 von Vorteil
Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze)
Erfahrung in einer ähnlichen Position
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, PowerPoint)

Das erwartet Sie bei uns:

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
Attraktive Vorsorgelösungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze