Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
Department/Division
Place of work
Pfaffstätt, Österreich
Vollzeit (38,5 Std.)
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten und dein Team zu führen?
Dann haben wir genau die richte Herausforderung für dich!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Wareneingangsprozess
- Du führst, koordinierst und motivierst ein engagiertes Team von Mitarbeitern im Wareneingang
- Ordungsgemäße Annahme, Kontrolle und Einlagerung der Waren
- Du prüfst Lieferungen auf Vollständigkeit, Qualität und Beschädigungen und dokumentierst diese
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Lager, Einkauf), um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Du bist für die kontinuierliche Optimierung der Wareneingagnsprozesse zuständig
Dein Profil:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Gute MS Office- Kenntnisse
- ERP Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Du bringst erste Führungserfahrungen mit und kannst eigenständig ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern leiten
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem familären Team
- Selbstständiger Aufgabenbereich mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Vergünstigungen in der Hubers Genusswelt
- Firmeneigener Parkplatz
- Betreibskantine mit täglich frisch gekochten Speisen
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt € 36.451,00 brutto (Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich jedoch an aktuellen Marktgehältern, eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist daher gegeben.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Apply now
We will be delighted to receive your online application:
Apply now
We will be delighted to receive your online application:
Do you have any further questions?
If you have any questions about this position, please contact us:
Daniela Vitzthum
+43 7742 3208 121
The selection process
It will take us a few days to assess your application. Once we have done that, we will contact those candidates whose skills and qualifications best fit the requirements profile by telephone to arrange an initial interview. We will give you an overview of the Bell Food Group and outline the scope of the job you are applying for.
More about the selection process
