Corporate Responsibility

En notre qualité de grand producteur de denrées alimentaires en Suisse et d'important acteur de l'industrie alimentaire en Europe, nous sommes conscients de la portée d'une production alimentaire durable. Seule une gestion responsable de ressources limitées telles que les terres, l'eau et l'énergie garantira durablement les fondements de l'agriculture et de la production alimentaire.

Ménager ces ressources et produire à long terme des denrées alimentaires de qualité sont des enjeux décisifs pour notre groupe. Dans ce contexte, il faut tenir autant compte des besoins des producteurs et des consommateurs que des impératifs d'une saine évolution de l'entreprise. En effet, seule une entreprise performante peut garantir une production alimentaire durable, équitable et adéquate.

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Marco Tschanz, CEO Bell Food Group

Nous assumons nos responsabilités

Le Bell Food Group assume également ses responsabilités face à la société en matière de développement durable. Ce thème joue un rôle majeur à plusieurs niveaux dans notre stratégie d'entreprise et a été clairement ancré comme l'une des trois missions au titre de « Nous vivons la responsabilité ». Ces missions sont centrales dans la concrétisation de notre vision « Leading in food ». La stratégie de durabilité est en outre l'une des cinq stratégies fonctionnelles valables à l'échelle du groupe, celles-ci constituant les lignes directrices de toutes les activités commerciales du Bell Food Group. Penser et agir durablement fait partie intégrante de notre culture d'entreprise et nous accordons une grande importance à la transparence. Le groupe Bell Food est majoritairement détenu par le groupe Coop Société Coopérative, Bâle, qui remplit l'obligation d'établir un rapport annuel sur les questions non financières pour l'ensemble du groupe, y compris le groupe Bell Food. Le rapport est généralement publié en juin et peut être consulté sous le lien suivant :
Groupe Coop Rapports sur les questions non financières 

Notre gestion de la durabilité

Le Bell Food Group a beaucoup changé ces dernières années. Le développement du secteur Convenience et l'élargissement du portefeuille de produits purement végétaux ou mixtes ont notamment étendu l'orientation de la stratégie de durabilité. En plus du bien-être animal, une attention croissante se porte désormais aussi sur la protection du climat, l'économie circulaire et la responsabilité sociale dans la chaîne d'approvisionnement. Nous abordons ces défis dans notre stratégie de durabilité 2022-2026 en vigueur actuellement. Les objectifs que nous formulons sont basés sur les connaissances scientifiques conformément à la Science Based Targets Initiative (SBTi) et nous nous référons de manière accrue aux normes et accords internationaux en matière de durabilité. Cela comprend notamment les objectifs de développement durable des Nations unies (ODD), l'accord de Paris sur le climat ainsi que les normes de l'Organisation internationale du travail OIT.

Champs d’action de la stratégie en matière de développement durable

Sur la base d'une vaste analyse structurée par importance, huit champs d'action ont été identifiés pour la stratégie de durabilité 2022-2026 du Bell Food Group dans les dimensions « responsabilité environnementale », « responsabilité sociale » et « gouvernance ». Notre agenda ambitieux, assorti d'objectifs concrets, prévoit une coopération intensifiée avec des groupes d'interlocuteurs sur toute la chaîne de création de valeur. Cela élargit aux domaines en amont et en aval l'angle d'approche qui, jusqu'à présent, se concentrait principalement sur l'impact dans notre propre environnement de production.

Élimination et revalorisation Eau Écosystèmes Gouvernance Responsabilité envi r o n n e m e n t a l e G o u v e r n a n c e R e s p o n s a b i l i t é s o c i a l e

Choisissez l'un des huit domaines d'action pour en savoir plus sur nos objectifs de développement durable.

Handlungsfelder der Nachhaltigkeitsstrategie

Die Nachhaltigkeitsstrategie 2022–2026 umfasst acht strategische Handlungsfelder, die in die drei Dimensionen «Umweltverantwortung», «soziale Verantwortung» und «Governance» eingebettet sind. Dazu gehören «Wasser», «Entsorgung und Verwertung», «Ökosysteme», «Tierwohl», «Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz», «Anstellungsbedingungen», die Themen «Treibhausgasemissionen» und «Energie», die zu einem strategischen Handlungsfeld zusammengefasst wurden, sowie «Governance» als neues strategisches Handlungsfeld. Für alle acht strategischen Handlungsfelder wurden konkrete Ziele formuliert. Eine detaillierte Übersicht über die Ziele der Nachhaltigkeitsstrategie 2022–2026 sind im Nachhaltigkeitsbericht der Bell Food Group zu finden.

Élimination et revalorisationEauÉcosystèmesGouvernanceResponsabilité environnementaleGouvernanceResponsabilité sociale

Émissions de gaz à effet de serre et énergie

Eau

Élimination et revalorisation

Écosystèmes

Bien-être animal

Sécurité et santé au poste de travail

Conditions d’engagement

Gouvernance