Abteilungsleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
Département/Division
Lieu du travail
Pfaffstätt, Österreich
Vollzeit/Schichtbetrieb (38,5 Std.)
Deine Aufgaben:
- Führungsverantwortung
- Koordination von Personal und Fertigungsprozessen
- Unterstützung bei der Einschulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Kontrolle und Überwachung von Sauberkeit und Ordnung
- Überwachen und Sicherstellen der Produktqualität und Prozesskennzahlen
- Mithilfe bei der Umsetzung aller relevanten Sicherheitsvorgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
- Verantwortung für die Einhaltung des Produktionsprogrammes
- Mitwirkung beim Aufbau neuer Produktionslinien
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Kenntnisse in der Mitarbeiterführung im Produktionsumfeld
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis
- Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Hochmoderne Produktionsstätte
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch die Einbettung in einen großen, expandierenden Nahrungsmittelkonzern
- Selbstständiger Aufgabenbereich mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit täglich frisch gekochten Speisen
- Firmeneigener Parkplatz
- Vergünstigungen in der Hubers Genusswelt
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 49.000,- brutto jährlich (Vollzeitbasis), je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Si vous avez des questions concernant ce poste, n'hésitez pas à nous contacter :
Daniela Vitzthum
+43 7742 3208 121
Les étapes de votre candidature
L’examen approfondi des documents peut prendre quelques jours. Nous contactons ensuite par téléphone les candidats dont les aptitudes et les qualifications correspondent le mieux au profil requis par le poste à repourvoir et fixons un rendez-vous pour un premier entretien de présentation. A cette occasion, nous vous présenterons Bell Food Group dans ses grandes lignes ainsi que le champ d’attributions du poste vacant.
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