HR Mitarbeiter (m/w/d)

Hubers

Département/Division

Lieu du travail

Pfaffstätt, Österreich

Du bist ein Organisationstalent mit der Leidenschaft für Personalmanagement und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung eines dynamischen Teams beitragen?

Du weißt, wie wichtig es ist, die richtigen Talente zu finden und möchtest in einem inspirierenden Umfeld arbeiten? Dann suchen wir genau dich!

Vollzeit (38,5 Std)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung im operativen Bewerbermanagement (Erstkontakt und Vorauswahl, bis hin zur Vertragsunterschrift und anschließend Einführung unserer neuen MitarbeiterInnen)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion
  • Erstellung von Personalstatistiken sowie Dokumentationen
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Diverse Übersetzungen (Aushänge, Mitarbeitergespräche etc.)
  • Betreuung von neuen ungarischen/rumänischen Mitarbeitern

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Selbstständiger Aufgabenbereich
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen in der "Hubers Genusswelt"
  • Firmeneigener Parkplatz

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 35.166,60 brutto jährlich (Vollzeitbasis). Eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.


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Daniela Vitzthum

+43 7742 3208 121

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L’examen approfondi des documents peut prendre quelques jours. Nous contactons ensuite par téléphone les candidats dont les aptitudes et les qualifications correspondent le mieux au profil requis par le poste à repourvoir et fixons un rendez-vous pour un premier entretien de présentation. A cette occasion, nous vous présenterons Bell Food Group dans ses grandes lignes ainsi que le champ d’attributions du poste vacant.

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