Lean Experte / Lean Expertin

Hilcona

Département/Division

Qualitätssicherung

Lieu du travail

Schaan, Liechtenstein

Vertrag

unbefristet


Pensum

80-100%


Stellenantritt

1. März 2025


Auf einen Blick

Wir suchen eine engagierte Lean Expertin / einen egagierten Lean Experten. In dieser Funktion bist du Teil eines 4-köpfigen Teams für Prozessoptimierung und agierst für das Werk Schaan und dessen Mitarbeitende.

Gestalte aktiv mit

  • Du begleitest unsere Focus-Projekte und die Projektteams von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst für nachhaltige Ergebnisse.
  • Ausbau des bereits implementierten Shopfloor Management Systems.
  • Du führst Schulungen und Workshops zu Lean Methoden durch und bist Trainer.
  • Du unterstützt bei der Analyse bestehender Prozesse und identifizierst Verbesserungspotentiale.
  • Du schaffst ein Bewusstsein für Lean-Prinzipien im gesamten Unternehmen und schaffst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Diese Erfahrungswerte sind deine Basis dafür

  • Du hast bereits Erfahrungen im coachen von Lean Methoden.
  • Du kennst die gängigen Methoden (z. B. Kaizen, 5S, Wertstromanalyse, SFM).
  • Du bist kommunikativ und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
  • Du hast ein analytisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Du bist teamorientiert und motivierst andere, sich aktiv an Verbesserungsprozessen zu beteiligen.

Das erwartet dich bei uns

  • Ein breit aufgestelltes Team das dich nicht nur aber insbesondere bei der Einarbeitung unterstützt
  • viel Leistung erfordert auch genügend Ausgleich - bei uns gibt es 5.5 - 6 Wochen Urlaub, mindestens!
  • eine menschenorientierte Kultur, die viel Raum für Selbstständigkeit lässt
  • Als Teil der Bell Food Group und Coop Familie profitierst du von vielen Vergünstigungen und anderen Vorteilen
  • Übrigens? bei Hilcona sind wir im Berufsalltag lieber per Du

Hast du jetzt Appetit auf mehr Hilcona?

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Daniel Pfiffner
HR-Manager

+41 58 895 92 20

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L’examen approfondi des documents peut prendre quelques jours. Nous contactons ensuite par téléphone les candidats dont les aptitudes et les qualifications correspondent le mieux au profil requis par le poste à repourvoir et fixons un rendez-vous pour un premier entretien de présentation. A cette occasion, nous vous présenterons Bell Food Group dans ses grandes lignes ainsi que le champ d’attributions du poste vacant.

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