Leiter / Leiterin Slicen und Verpacken (Neubau Oensingen)

Bell

Département/Division

Logistik

Lieu du travail

Oensingen, Schweiz

Vertrag

Pensum

Stellenantritt

Unbefristet 100% per sofort oder nach Vereinbarung



Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an echten Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Leiter / Leiterin Slicen und Verpacken für unseren Neubau in Oensingen. Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst und realisieren Sie mit uns ein hochmodernes Slicer Center, welches per 2026 in Betrieb genommen wird. Während der aktuellen Projektphase sind Sie verantwortlich für den betrieblichen Ausbau Ihres Verantwortungsbereiches. In dieser Funktion sind Sie Mitglied des mittleren Managements.

Gestalten Sie aktiv mit:

Projektphase
  • Mitverantwortung in der konzeptionellen Planung im Neubauprojekt
  • Koordination und aktive Begleitung der Implementierung von gemeinsam erarbeiteten Prozessen
  • Überwachung der fristgerechten Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Laufender Aufbau des Teams für Slicen und Verpacken
  • Verantwortung für die Umsetzung der Anlagentests
  • Inbetriebnahme, Abnahme sowie Organisation allfälliger Mängelbeseitigung

Betriebsphase

  • Führung der Abteilung Slicen und Verpacken (inklusive Information, Einsatzplanung, Qualifikation und Entwicklung des Teams)
  • Kontrolle und Pflege aller QM-Vorgaben (insbesondere mikrobiologische Sicherheit)
  • Effizienter Material- und Hilfsstoffeinsatz gemäss den Rezepturen
  • Kommunikationsschnittstelle zur Supportabteilung Produktionsplanung
  • Qualitative, quantitative und termingerechte Ausführung des Produktionsprogramms
  • Aktive Bewirtschaftung des Halbfertigwarenlagers
  • Aktive Mitarbeit an neuen Projekten in allen SC-Prozessen
  • Verantwortung für das OPRP
  • Verantwortlich für die Verankerung und Weiterentwicklung von TOP X im Verantwortungsbereich

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel (Fleisch und Wurst)
  • Weiterbildung im Bereich Lebensmittel sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Beratungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns:

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 6 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Bell Schweiz:

...ein Unternehmen der Bell Food Group

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell
Das erwartet Sie bei uns
So starten Sie bei uns



Postuler maintenant

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par voie électronique:

candidature en ligne


Postuler maintenant

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par voie électronique:

Avez-vous d'autres questions?

Si vous avez des questions concernant ce poste, n'hésitez pas à nous contacter :

Samuel Koch

+41 58 326 5383

Valbona Beqiri
Stv. Leiterin HR Logistik

Share

Les étapes de votre candidature

L’examen approfondi des documents peut prendre quelques jours. Nous contactons ensuite par téléphone les candidats dont les aptitudes et les qualifications correspondent le mieux au profil requis par le poste à repourvoir et fixons un rendez-vous pour un premier entretien de présentation. A cette occasion, nous vous présenterons Bell Food Group dans ses grandes lignes ainsi que le champ d’attributions du poste vacant.

Plus d’infos sur la procédure de candidature


L’entreprise Bell Food Group

Plus de 10 000 collaboratrices et collaborateurs dans 10 pays s’engagent jour après jour pour produire la meilleure qualité et assurer de véritables moments de plaisir à des millions de consommateurs.

En savoir plus

Sites

Bell Food Group, qui compte parmi les leaders européens dans ses gammes de produits, est le numéro un en Suisse.

Afficher les sites