A la recherche des meilleurs de la branche
Les personnes récompensées par la Fondation Hermann Herzer ont réalisé d’excellentes performances dans la filière de la viande. C’est ce qu’avait souhaité son fondateur, qui a passé 36 ans de sa carrière professionnelle chez Bell, notamment en tant que directeur pendant de longues années. Sa fondation continue, après son décès, à encourager ceux qui sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Les raisons qui ont poussé Hermann Herzer à apprendre le métier de boucher sont peu conventionnelles. Né en 1902 dans une famille industrielle aisée, de nombreuses portes lui étaient certainement ouvertes à l’issue de ses études. Comme c’est souvent le cas pour les personnages couronnés de succès, un talent certain et une grande passion ont sans doute déterminé sa décision pour la filière de la viande. Ce choix professionnel a aussi posé les bases de sa carrière chez Bell. Après sa formation et ses premières expériences professionnelles, il est entré en 1925 chez l’entreprise de viande déjà leader en Suisse à l’époque. Comme il apportait une vision nationale et internationale approfondie de la branche (sa formation l’avait conduit à Chicago dès les années 1920), il a rapidement gravi les échelons pour finalement se retrouver à la tête de l’entreprise.