Bureau de signalement du groupe Bell Food Group (lancement d’alerte)

Le groupe Bell Food Group en tant qu’entreprise et tous nos employés sont tenus de respecter la loi, les règlements et les directives internes. Afin de préserver notre intégrité, le respect de ces règles ne peut en aucun cas être compromis. Les valeurs éthiques et morales sont contraignantes pour nos employés ainsi que nos partenaires commerciaux.

Notre bureau de signalement est à votre disposition en cas de suspicion de violation de la loi, de comportement contraire à l’éthique ou de violation de notre code de conduite. Le bureau de signalement est un lieu où nos employés, fournisseurs et partenaires commerciaux peuvent signaler toute violation réelle ou présumée. Ces violations comprennent, par exemple :

• fraude, vol, détournement de fonds
• pots-de-vin/corruption
• violation du droit de la concurrence
• violation des politiques de protection des données ou de sécurité informatique
• atteinte à la sécurité des produits
• violation des engagements en matière de protection de l’environnement
• conflits d’intérêts
• harcèlement sexuel, discrimination, atteinte à l’intégrité personnelle

Les signalements reçus seront traités conformément à une procédure normalisée. Toutes les informations reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Le signalement peut également être soumis de manière anonyme si le lanceur d’alerte le souhaite, et nous garantissons que cet anonymat sera maintenu tout au long du processus.

Le moyen le plus sûr de soumettre un signalement est d’ouvrir le lien suivant dans le navigateur de votre ordinateur personnel :
http://www.whistle-blow.org/bellfoodgroup

Vous pouvez également vous rendre directement sur le portail de signalement via le lien suivant :
Bureau de signalement du groupe Bell Food Group (lancement d’alerte)